Szkolenia BHP

Rodzaje szkoleń:

Podział na szkolenia wstępne i okresowe wynika z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. dotyczącego szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników.
• Z kolei szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i utrwalenie wiedzy z zakresu BHP oraz zapoznanie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tej dziedzinie.

Jak jest różnica między szkoleniem okresowy i wstępnym?

W Akademii Bezpieczeństwa oferujemy szkolenia wstępne i okresowe BHP, które są kluczowym elementem dbania o bezpieczeństwo w każdej firmie. Szkolenia wstępne to obowiązkowy krok przed rozpoczęciem pracy przez nowego pracownika, mający na celu zapoznanie go z zasadami bezpieczeństwa oraz ryzykiem związanym z danym stanowiskiem. Z kolei szkolenia okresowe pomagają aktualizować wiedzę na temat zagrożeń i procedur bezpieczeństwa, co jest niezbędne do utrzymania wysokich standardów BHP.

Zarówno szkolenia wstępne, jak i okresowe są wymagane przez prawo, a ich regularne przeprowadzanie to obowiązek każdego pracodawcy. Nasze kursy spełniają wszystkie wymogi prawne i są dostosowane do specyfiki działalności oraz liczby pracowników, co pozwala na skuteczne uświadamianie zagrożeń i naukę postępowania w sytuacjach awaryjnych. Szkolenia mogą odbywać się stacjonarnie lub w Twojej firmie – wygoda i komfort.

Rozpoczynamy od rozmowy lub wymiany wiadomości e-mail.

Pogłębiamy temat, a następnie wracamy z gotowym rozwiązaniem.

Dbamy o bezpieczeństwo, a Ty możesz pracować ze spokojną głową.

Szkolenia okresowe - FAQ

Czy szkolenie okresowe jest obowiązkowe?

Szkolenie okresowe BHP jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu pracy, a dokładnie z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Zgodnie z § 2 art. 237(3), pracodawca ma obowiązek zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed rozpoczęciem pracy oraz regularnie organizować szkolenia okresowe w tym zakresie. Obowiązek ten dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Jak często przeprowadza się szkolenia okresowe?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, szkolenie okresowe BHP należy regularnie odnawiać, w zależności od rodzaju stanowiska – co 1, 3, 5 lub 6 lat. Chcesz dowiedzieć się więcej szczegółów? Kliknij poniżej „Więcej informacji”.

W jakie formie przeprowadzone są szkolenia?

Szkolenia okresowe BHP różnią się formą w zależności od grupy pracowników, do której są skierowane. Oto podział form szkoleń według grup zawodowych!

Szkolenia wstępne - FAQ

Czy szkolenia wstępne są obowiązkowe?

Zgodnie z Kodeksem pracy (§ 2 art. 2373), pracodawca ma obowiązek przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) przed dopuszczeniem go do wykonywania obowiązków wynikających z umowy.

Jeśli jesteś nowo zatrudnionym pracownikiem, studentem na praktykach lub uczniem odbywającym praktyczną naukę zawodu, musisz przejść szkolenie wstępne BHP, obejmujące instruktaż ogólny i stanowiskowy. Pracodawca nie może dopuścić Cię do pracy, dopóki nie ukończysz tego szkolenia.

Jak często przeprowadza się szkolenia okresowe?

Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch części: instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego, które przeprowadzane są w różnych formach. W tym:

1. Instruktaż ogólny
2. Instruktaż stanowiskowy

Obie formy szkolenia są obowiązkowe i muszą być przeprowadzone przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku.

Bezpośredni kontakt

+48 889 160 202

jagoda.micek@bhp-akademia.pl

Informacje

Kontakt

Jestem specjalistą ds. BHP i założycielem Akademii Bezpieczeństwa, której misją jest troska o bezpieczeństwo każdego pracownika. Filozofie, którą wdrażam w życie można zamknąć w zaledwie jednym zdaniu „ktoś Cię kocha, pracuj bezpiecznie”!